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以知促行、以行促知、知行合一 全面提升常熟公交新形象
作者:   发布时间:2016-07-29   浏览次数:632

开展“两学一做”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动之后,面向全体党员深化党内教育的又一次重要实践,也是加强党的思想政治建设、全面推动从严治党的重要部署。

常运公共交通公司党总支将以开展学习教育为契机加强基层党组织建设,有针对性地解决基层组织建设和党员队伍存在的突出问题,努力在加强党员队伍建设和日常教育管理上见到明显成效,在加强基层党组织建设上见到明显成效,在发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上见到明显成效。要教育和引导党员干部认真对照中央要求和合格党员标准,把自身在理想信念、宗旨观念、工作作风、执行纪律等方面的问题找准找实找全,坚持边学边改、即知即改、以知促行、以行促知,知行合一,争做合格党员。

一、强化载体建设,建立长效机制,打牢“学”这个基础。

1、建立健全全员学习培训机制,使学习活动纳入制度化、长效化管理。

年初,公司党总支根据局党委部署的年度目标任务和考核办法,结合公交实际,分别制订出了常运公交公司2016年度《学习型党组织实施意见》、《常运公交全员学习培训计划》。一是日常学习活动常态化。总支部支委班子成员、所属四个党支部书记的学习活动、党员学习活动做到每月一次;全体中层管理人员理论学习活动每双月组织一次;全员素质教育活动每单月组织一次。 二是专题学习活动经常化。党员冬训活动、党员民主评议活动、“5.10训廉日”活动、纪念建党周年活动、“两学一做”教育活动做到有计划部署、有组织实施、有总结评比。三是学习活动绩效考核化。将党员、干部、职工的学习活动纳入月度、年度部门和个人的绩效考核,使学习活动更具保障。

2、将传统教育手段和现代化教育手段相结合,构筑全方位学习载体平台。

一是通过组织召开会议、座谈会、谈心教育等传统教育模式传达贯彻和学习上级党组织的文件精神;二是通过横幅、橱窗、板报等形式加强学习教育宣传工作;三是通过多媒体教学、公交局域网、公交微信平台、党支部微信群等现代新型教学手段,丰富学习教育方式,特别是现代新型教学手段的应用,有效地弥补了公交党员流动分散、集中学习难于组织的问题。

3、开展形式多样的学习活动,打牢“学”这个基础。

一是组织召开全体党员学习活动,学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,学习“四个全面”战备布局的重要论述,学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》;二是组织党员干部观看“周恩来的严与实”、 理论讲堂(专题片)及先进典型(农村)、“党章历程”等映像资料片;三是组织全体党员、干部撰写学习心得体会,并通过公司局域网进行刊登、交流。1-4月,党员、干部撰写各类学习心得共67篇;四是组织党员进行“准则”、“条例”知识答卷活动。

二、强化体系建设,推行目标管理,抓实“做”这个关键。

1、坚持自我提高约束机制。作为党员干部,要坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人;践行党的宗旨,保持公仆本色,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁干事、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神,真正为常熟公交事业持续健康发展献智慧、出实力、作贡献。

2、坚持“计划部署、组织实施、总结考核”的管理机制。公司各分管条线、所属部门,每年、每月、每周坚持做到有计划、有总结并在公司局域网进行对照公示。各部门负责人对所属人员每月进行考核,各条线领导对所属各部门每月进行考核,总经理每月对各条线进行考核,绩效考核情况每月公示。绩效考核的结果与年度评选评优、与中层管理人员次年聘用、与年终分配相挂钩。

3、坚持中层干部上岗竞聘、厂务公开、民主集中等制度。所有中层上岗必须通过“理论考试、演讲、群众评议、答辩”四个环节;所有超万元物资购入均需进行公开招标;年度、阶段性评先评优均经过公示;重大决定均通过召开会议讨论决定实施。

三、坚持问题导向,实行知行合一,抓实“改”这个核心。

“两学一做”,归根结底是端正思想作风,解决突出问题,必须把握问题关键,针对问题关键去“真改”,做到知行合一。

1、坚持以问题为导向,推进常运公交党建工作的针对性和实效性。全面梳理公司在日常经营管理、安全管理和服务质量存在的问题,加快推进“安全生产标准化管理”创建进程,加强安全生产标准化管理工作的组织领导,完善制度建设,强化责任落实和整改力度;完善投诉管理考核处办法,加大对违章违纪查处力度。

2、突出以上率下,着力整改。公司在强化制度管理的基础上,组织开展“纠违章、压事故、提服务”活动,组织中层以上管理人员开展乘车暗访活动,推行班子人员上路上线检查制度,通过深入一线、深入基层,查问题隐患、纠违章违纪,加强整改处理,追求管理目标。经过上下共同努力,交通事故和服务投诉4月较3月均有一定程度的下降。

3、坚持长效管理,做到真学真做、知行合一。“两学一做”学习教育其目的是要让广大党员牢记党的使命,保持党的本色,增强党性意识。党员干部参加学习教育,要把学和做紧密结合起来,坚持以知促行、以行促知,做到真学实做、知行合一,以党为先,对党忠诚,增强各项本领,为常熟公交事业、为党的事业奉献终身。

四、争做“四讲四有”合格党员

下阶段,常运公交党总支将在局党委的领导下,切实结合企业特点,进一步深入开展“两学一做”活动,以“六个突出”、“五个注重”为抓手,强化“四种意识”,努力在“三个成效”取得突破,以实现“一个目标”。

 1、“六个突出”

①突出正常教育;②突出正面教育;③突出学用结合;④突出问题导向;⑤突出务求实效;⑥突出以上率下。

2、“五个注重”

①注重教育引导;②注重自我净化;③注重以知促行;④注重领导带头;⑤注重制度保证。

3、“四种意识”

①政治意识;②大局意识;③核心意识;④看齐意识。

4、“三个成效”

①在保持党的先进性和纯洁性上取得新成效;②在拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果、解决党员队伍突出问题上取得新成效;③在发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、奋发有为干事创业上取得新成效。

5、“一个目标”

做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员。

各位领导、同志们,常运公交党总支将以“两学一做”为新的抓手,继承和发扬常熟公交人“肯吃苦、善创新”优良传统,不断提升基层党建科学化水平,出实招、办实事、求实效,充分发挥基层党组织和党员的积极作用,为推进常熟公交事业持续健康发展而不断努力!

 

                        

 中共常熟市常运公共交通公司总支部

                                2016年5月4日

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